トヨタレンタリース福岡
採用情報
採用情報 予約センター TEL 0120-489-446 予約センター TEL 0120-489-446

株式会社トヨタレンタリース福岡 一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

 

1.計画期間 令和2年7月1日~令和5年6月30日までの3年間

 

2.内容   以下2項を目標とする

 

目標1:新たな店舗の営業形態を構築し、総労働時間を低減し、ワークライフバランスの充実を図る

 

<現状>

平成31年1~12月

 

全従業員1ヶ月の平均時間外労働時間:29.4時間

 

 

<対策>

令和2年7月~

 

新たな店舗の営業体制案を策定

 

コネクションショップ制の導入

~周辺3店舗を目安にメイン店舗と小店舗によるエリア再編

 

メイン店舗に人員を集約し店頭対応、エリア内の再商品化・集配回送を実施。小店舗では店頭対応のみ実施

 

令和2年下期~

 

モデル店舗の選定、試験運用開始

 

令和3年4~12

 

新たな店舗の営業制度開始

 

店舗に合わせた営業時間および店休日を設定

 

令和4年1~12月

 

全従業員の1ヶ月の平均所定外労働時間を30%低減

 

 

 

 目標2:年次有給休暇の取得促進を行い、家族や子育てをする時間を増やしていく

 

<現状>

平成31年1月1日

~令和1年12月31

 

給休暇平均取得日数:12.7日

 

有給休暇取得日数5日以上の割合:88.5%

 

 

<対策>

令和2年度~

法改正に準じた取得

~年5日以上取得100%

令和3年度~

 

年間平均取得日数の拡充

~平均取得日数:15日以上

 

令和4年度~

 

子育てのために必要な対策案の検討

~社員アンケートの実施し、子育てしながら働ける環境に要な項目の洗い出し、具体策の検討を行う